Valutazione dei rischi in azienda La valutazione dei rischi aziendale è un analisi compiuta dal datore di lavoro nei confronti dei rischi all’interno della sua realtà imprenditoriale. É un obbligo
- 15/01/2023
La Gestione della Folla durante i grandi Eventi – Le Linee Guida
La Gestione della Folla durante i grandi Eventi – Le Linee Guida Quanto abbiamo bisogno delle linee guida per la gestione della folla durante i grandi eventi? La risposta è
- 04/01/2023
Comportamento colposo del datore : Straining e costrittività organizzativa
Il comportamento colposo del datore di lavoro è un argomento che suscita sempre interesse, nonostante spesso e volentieri venga affrontato con superficialità. Le dinamiche lavorative incidono nella vita delle persone,
- 18/12/2022
Infortuni e Malattie professionali – I Dati Inail dei primi 10 mesi del 2022
Gli infortuni e le malattie professionali sono delle costanti spiacevoli del mondo del lavoro. Per questo motivo noi di Consulteam riteniamo importante analizzare e dare attenzione ai dati INAIL relativi
- 12/12/2022
Responsabilità del consulente esterno – Infortunio sul lavoro
Responsabilità del consulente esterno La responsabilità del consulente esterno, molte volte non è ben identificata, creando diverse falle nell’attribuzione della colpa di eventuali infortuni nell’ambito lavorativo. Datore di Lavoro Per
- 30/11/2022
La mini riforma del Testo Unico della sicurezza n.81 – le novità
La recente “mini riforma” del Testo unico della sicurezza n.81/2008 operata dal D.L. n.146/2021 convertito con modifiche dalla legge n.215/2021, ha introdotto diverse novità, tra le quali emergono quelle in
- 17/11/2022
Rendita Inail: l’uso eccessivo del cellulare
Ormai ognuno di noi dispone di un cellulare, è diventato inusuale non averne uno, tanto che non riusciamo più a farne a meno.Oggi però non parleremo di quanto sia poco
- 01/11/2022
Salute Psicologica sul lavoro – RSPP non è abbastanza!
Negli ultimi due anni e mezzo, ovvero dallo scoppio della situazione pandemica globale, se si può trovare un effetto positivo è sicuramente la nascita di una consapevolezza maggiore riguardo la
- 20/10/2022
Lo smart working va calibrato – Quanto incide un’adeguata calibrazione nei risultati a lungo termine?
Perchè l’ottimizzazione dello smart working è indispensabile? Un aspetto, da non sottovalutare è sicuramente la calibrazione dello smart working, questo strumento va calibrato in base al contesto per poter usufruire
- 02/10/2022
Nesso causale tra Malattia professionale e Attività lavorativa – il Caso
Quando si parla di attribuzione del nesso causale tra Malattia professionale e Attività lavorativa è sempre un discorso complicato. Questo perché il vi possono essere numerosi fattori che incidono sulla