Sicurezza e Salute sul Lavoro - Consulteam Italia Srl

• Assistenza tecnica in materia di sicurezza sul lavoro, con continuo affiancamento e supporto al datore di lavoro; lsg. 81/08 e s.m.i. insieme con la formazione ai sensi degli Accordi Stato Regioni definiscono gli obblighi che le aziende hanno per quanto attiene la Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

L’RSPP è colui che valuta i fattori di rischio presenti all’interno di un’attività lavorativa e che progetta e pianifica il programma di miglioramento per garantire la sicurezza dei lavoratori, in collaborazione con il DATORE DI LAVORO.

• Consulenza ed affiancamento nell’elaborazione del documento di valutazione dei rischi DVR.
• Il DVR è un documento del datore di lavoro che valuta tutti i possibili rischi presenti in un luogo di lavoro ed elenca le misure di prevenzione e protezione e miglioramento per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori.
• Valutazioni tecniche sui rischi specifici
  • Agenti chimici e polveri;
  • Agenti biologici e rischio legionella;
  • Movimentazione manuale dei carichi (metodo ERGO EPM VLI) ;
  • Agenti fisici:
    • Microclima;
    • Rumore (misurazione monometrica)
    • Vibrazioni (misurazione tramite accelerometro)
    • Campi elettromagnetici;
    • Radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
    • Radiazioni Ottiche artificiali;
  • Movimenti ripetitivi (Check list OCRA).
• Piani di emergenza ed evacuazione e valutazione rischio incendio;

Rischio Incendio e Evacuazione

Elaborazione Piano Emergenza ed Evacuazione
In collaborazione con l’azienda elaboriamo il piano di Emergenza ed Evacuazione adatto rispettando i sensi del D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10/03/1998;

Valutazione Rischio Incendio
Seguendo le direttive del D.M. 10/03/1998 il nostro servizio comprende i seguenti servizi:

• Tenuta degli scadenzari;
• Formazione obbligatoria per la sicurezza.
  • Generale (accordo stato regioni dicembre 2011)
  • Specifica (accordo stato regioni dicembre 2011)
  • Abilitazione attrezzature (accordo stato regioni febbraio 2012)
  • Antincendio (Basso, Medio, Alto) ex DM 10/03/1998
  • Primo Soccorso (Attività A-B-C) ex DM 388/2007
• Consulenza “esclusiva” per ogni ambito aziendale;

Cosa Intendiamo noi per Sicurezza e Salute sul Lavoro

“Sicurezza sul Lavoro è l’insieme delle misure, provvedimenti, valutazioni che bisogna attuare nei luoghi di lavoro per tutelare la salute dei lavoratori“.

Per noi è molto più di questo, la Salute delle persone è la cosa più importante. Infatti l’attenzione al benessere che poniamo nei nostri uffici  conferma tutto ciò, e per questo motivo possiamo diventare i vostri consulenti di sicurezza sul lavoro più adatti.

La prevenzione è veramente importante e per quanto possa sembrare un investimento costoso, vi assicuriamo che la soluzione giusta per la vostra attività protegge i lavoratori e di conseguenza l’andamento dell’azienda.
Perché un team protetto e in salute porta a un lavoro migliore, sia in termini di produzione e fatturato, sia a livello psicologico.

Questo è quello che per noi significa: Sicurezza sul posto di lavoro.

Sanzioni

La formazione obbligatoria, è spesso sottovalutata ma è molto importante. La formazione offre ai lavoratori delle nozioni utili per lo svolgimento del lavoro in tutta sicurezza e inoltre in caso di mancata formazione del personale sono previste diverse Sanzioni. In caso di mancata formazione a:

• Lavoratori: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 € a 6.388 €
• Datore di lavoro con Ruolo di RSPP: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.071 € a 7.862 €
• RSPP: Arresto da 3 a 6 mesi o  ammenda da 2.740 € a 7.014 €
• RLS: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 € a 6.388 €
• Dirigenti e Preposti: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 € a 6.388 €
• Addetti Prevenzione Incendi e Addetti Primo Soccorso: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474 € a 6.388 €
• Addetti all’uso attrezzature di Lavoro: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.071 € a 7.862 €

Come si svolge la Formazione?

La formazione dei lavoratori può avvenire in 2 modi: in aula o in modalità e-learning. La forma migliore al fine dell’apprendimento è sicuramente quella in presenza ma i corsi di sicurezza online posso vantare un minor costo e una maggiore disponibilità.

Per ovviare al problema dell’apprendimento all’interno dei nostri corsi a distanza, al termine di ogni capitolo, bisogna superare un test per accertare le competenze. Mentre i corsi di formazione che offriamo possono avvenire presso la nostra sede, oppure presso l’azienda per facilitare l’incontro.

Scopri i nostri corsi di Formazione Online oppure richiedi il Corso di formazione in Aula più adatto per la tua azienda.

Inoltre abbiamo avviato 2 corsi speciale:

Il primo sulla Gestione dello Stress Lavoro Correlato, un problema che inficia molto sul benessere degli individui all’interno dei luoghi di lavoro. Il secondo sul Training della vista con Metodo Bates, degli esercizi semplici che possono fare la differenza nella protezione della vista.